Como criar um currículo legal de alto nível
Como profissional legal, o teu currículo é uma das ferramentas mais importantes que tens para vender as tuas capacidades e experiência a potenciais empregadores. Quer sejas um advogado ou um funcionário da advocacia, o teu currículo é a primeira impressão que irás causar num gerente de contratação ou num recrutador legal.
Um currículo bem escrito e profissional é o primeiro passo para a próxima oportunidade na tua carreira jurídica. A indústria jurídica é meticulosa e orientada para os detalhes e o teu currículo deve reflectir isso, destacando as tuas competências e experiência enquanto te ajudas a destacar-te de quaisquer outros potenciais candidatos.
Para te ajudar a navegar no processo de contratação legal, reunimos algumas dicas sobre como escrever um currículo legal que te irá ajudar a ser notado. (Mas por todas as razões certas).
1. Destaca a secção de experiência com o teu currículo legal com exemplos
Um currículo legal deve ser mais do que apenas uma lista de tarefas e responsabilidades do teu passado. Embora possa parecer mais impressionante listar todas as coisas que fizeste, alguns exemplos legais específicos terão um melhor impacto.
Exemplos não específicos de pontos de currículo incluem frases como, "Escreveu e-mails e marcações coordenadas" e "Arquivou e organizou documentos". Estas são tarefas ou habilidades que podem estar relacionadas com qualquer indústria ou papel.
Em vez disso, usa exemplos específicos do trabalho legal que fizeste e dos resultados que obtiveste. Se possível, inclui o impacto e a área de prática relevante. Quanto mais detalhes puderes incluir, melhor.
Aqui estão algumas formas de incluir exemplos particulares num currículo legal
- Redacção de memorandos e outros documentos legais para clientes de direito de família
- Apoiou com sucesso um cliente que ganhou um acordo multi-milionário corporativo
No entanto, certifica-te que não estás a revelar qualquer informação confidencial do cliente.
2. Inclui verbos de acção no teu currículo legal.
Quando descreveres a tua experiência legal e os teus feitos no teu currículo, usa verbos de acção. Os verbos activos são poderosos e comunicam claramente os teus sucessos e habilidades no teu currículo.
Os verbos de acção são eficazes para ajudar o teu currículo a contar uma história. Também transmitem um nível de confiança nas tuas habilidades ao revisor. Isto é particularmente importante numa indústria, como a lei, em que ser capaz de produzir resultados de sucesso é incrivelmente valioso.
Considera alguns dos seguintes verbos de acção ao elaborares o teu currículo legal
- Conseguido
- Negociado
- Representado por
- Dirigido a
- Executado em
- Coordenado
- Analisado
Isto não só tornará o teu currículo mais interessante de ler, como também ajudará a demonstrar o impacto que tiveste nas tuas funções anteriores.
Os trabalhadores da indústria legal precisam de ser profissionais e ter um olho para os detalhes. Por isso certifica-te que usas os tempos correctos quando usares os verbos de acção no teu currículo.
Precisas de mais verbos de acção para te ajudar a escrever o teu currículo? Aqui estão mais 222 verbos de acção que podes usar.
3. Demonstrar conhecimento das tendências legais
O panorama legal está em constante mudança. Isto inclui tudo, desde informação legal até à tecnologia utilizada pelos profissionais do direito. Para seres o mais eficaz no teu trabalho, é essencial que qualquer advogado, assistente jurídico ou assistente legal se mantenha a par das últimas tendências legais. Quer tenhas 2 ou 30 anos de experiência, manter-se actualizado pode ajudar-te a servir melhor os teus clientes.
Se estiveres a frequentar cursos ou seminários relevantes para te aperfeiçoares, não te esqueças de os mencionar no teu currículo. Adicionar estas oportunidades educacionais demonstra aos potenciais empregadores que estás a acompanhar os últimos desenvolvimentos na indústria legal.
4. Destaca qualquer habilidade legal única ou especializada no teu currículo.
A indústria jurídica é uma área incrivelmente específica de emprego que requer uma educação especial. No entanto, podes ficar surpreendido ao descobrir que existem muitas competências adicionais (fora da esfera legal) que podem tornar a tua aplicação mais forte.
Tira algum tempo para adaptar o teu currículo à função para a qual te estás a candidatar. Se tiveres alguma habilidade única ou especializada que seja relevante para o cargo, destacar estas irá ajudar um gerente de contratação a tomar conhecimento da tua candidatura.
Aqui estão alguns exemplos de habilidades ou experiência especializada para incluir
- Proficiência em línguas estrangeiras - Pode ajudar-te a atrair uma base de clientes maior.
- Experiência em áreas de prática específicas - desde o direito da família até ao direito dos seguros
- Formação educacional - Por exemplo, uma formação em ciência ou medicina seria benéfica se trabalhasses numa prática jurídica de cuidados de saúde.
- Experiência de serviços ao cliente - Isto será útil se a tua função for orientada para o cliente.
5. Formata correctamente o teu currículo legal.
Nem todo o currículo legal é igual. As expectativas e os papéis variam, assim como as tuas próprias experiências e habilidades. É importante que tenhas escolhido um formato de currículo que realce os teus pontos fortes.
Na verdade, o layout e o formato do teu currículo é tão importante como o conteúdo real. Se o revisor não for capaz de analisar facilmente a informação mais crítica, é pouco provável que a revejam em profundidade.
Mostra a informação mais relevante de forma proeminente e usa cabeçalhos claros para que os potenciais empregadores possam facilmente encontrar a informação que procuram.
Por exemplo, se és um novo licenciado à procura do seu primeiro papel no mundo legal, podes querer destacar a tua educação relevante e os teus elogios académicos. Se és um profissional jurídico com mais de 10 anos de experiência, é provável que que queiras destacar os tempos e papéis em que causaste maior impacto.
Escrever um novo currículo pode parecer avassalador mas é mais fácil do que possas pensar. Para te ajudar a conseguir o teu próximo emprego na indústria legal, reunimos alguns modelos de currículo legal e amostras que podes facilmente adaptar às tuas próprias capacidades e objectivos.
Perguntas frequentes sobre currículo de Judicial
O que devo incluir no meu currículo jurídico?
Para além dos dados básicos, como informações de contacto e habilitações literárias, inclui detalhes sobre estágios jurídicos, cursos ou realizações relevantes, competências pertinentes para a função (como proficiência em investigação jurídica ou conhecimento de software jurídico) e referências, se disponíveis.
Devo incluir um resumo no meu currículo jurídico?
Um resumo de currículo pode ser benéfico num currículo jurídico, especialmente para profissionais jurídicos experientes. Fornece uma visão geral da sua carreira jurídica, destacando realizações e competências significativas.
Sou recém-licenciado em Direito. Como devo estruturar o meu currículo jurídico?
Enquanto recém-licenciado em Direito ou novo na área, concentra-te na tua formação, nos estágios e em quaisquer cursos ou actividades extracurriculares relevantes. Podes também destacar competências, como a investigação jurídica ou a negociação, adquiridas durante a tua formação ou estágios.
Qual deve ser o tamanho de um currículo jurídico?
A extensão do currículo pode depender do teu nível de experiência. Geralmente, um currículo de uma página é suficiente para os recém-licenciados ou para aqueles com menos experiência. No entanto, os profissionais da área jurídica experientes que se lançam em funções de nível superior podem precisar de duas páginas para detalhar adequadamente as suas experiências e realizações.
Devo personalizar o meu currículo jurídico para cada candidatura de emprego?
Sempre, sim. Apesar da aparente uniformidade do sector jurídico, diferentes empresas ou departamentos jurídicos podem procurar diferentes competências ou experiências. Adapta o teu currículo à descrição de cada emprego.